Gestión del líder transformador: Inteligencia Emocional en la Organización
Ser un líder transformador, es ser capaz de tomar conciencia de tus emociones y cómo estás te afectan, pero a la vez tener la valentía y el conocimiento de cómo transformarlas para tu bienestar y el de las personas que te rodean.
¿Conoces la manera de fomentar la salud y el crecimiento emocional de los empleados dentro de tu organización?, ¿Te gustaría ser parte de una empresa dotada de inteligencia emocional?
En este taller de una forma dinámica profundizaremos en la manera de hacer conciencia de nuestras emociones y fortalecernos para tener una vida más plena. Para esto veremos de una forma práctica los componentes de la inteligencia emocional, a saber: Inteligencia Intrapersonal (Autoconciencia, Autoregulación y Motivación) e interpersonal (Habilidades sociales y empatía).
Nuestro objetivo principal es desarrollar las competencias emocionales y relacionales, a fin de lograr una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales. En este taller aprenderás sobre:
Autoconocimiento emocional.
Autorregulación emocional.
Automotivación.
Reconocimiento de las emociones de los demás.
Habilidades sociales.