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Gestión del líder transformador: Inteligencia emocional en la organización

Ser un líder transformador, es ser capaz de tomar conciencia de tus emociones y cómo estás te afectan, pero a la vez tener la valencia y el conocimiento de cómo transformarlas para tu bienestar y el de las personas que te rodean.

SATISFACCION GARANTIZADA
PLAN DE PROTECCION
COMPONENTES

Descripción del producto

Objetivos del programa:

  • Autoconocimiento emocional.
  • Autorregulación emocional.
  • Automotivación.
  • Reconocimiento de las emociones de los demás.
  • Habilidades sociales.

Modalidad:

Con metología Avantem (DIS) Incluye:

  1. Fase de Evaluación, aplicación de test de inteligencia emocional vía online, con absoluta confidencialidad de los resultados.
  2. Sesión individual de interpretación de test de inteligencia emocional y plan de Desarrollo
  3. Actividad Grupal. Entrenamiento en Liderazgo para el fortalecimiento de tu personalidad…. (“Multiplicando nuestras virtudes”).
  4. Sesión individual de coaching de seguimiento

Duración:  10 horas

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