Alineación de equipos
Alineación de equipos
La alineación de equipos de trabajo es el proceso de unificar todos los esfuerzos de los colaboradores internos para alcanzar un objetivo bajo un propósito en común. Un equipo alineado es un equipo que aspira a lograr lo mismo, comprende los objetivos y está formado por personas que entienden cómo contribuir con sus fortalezas.
Un equipo alineado es un grupo de personas que aspira conseguir los mismos objetivos, cada uno es capaz de reconocer los recursos que poseen de manera individual para contribuir con sus talentos en el equipo.
¿Por qué es importante lograr la alineación de tu equipo?
Lograr una correcta alineación en tu equipo permitirá optimizar los recursos y alcanzar el éxito en los resultados ya que facilita y mejora la comunicación, lo cual fortalece la confianza entre los miembros, alcanzando una mejora en sus dinámicas y desempeño.
Cuando se logran destacar los talentos de cada miembro del equipo y orientarlo en responsabilidades específicas, las tareas que se necesitan realizar podrán ser terminadas en menor tiempo y de manera más fácil.
En Avantem hemos desarrollado una metodología inedita para generar un alineamiento de equipo lo cual incluye 2 fases.
Valoración del perfil de talento de cada integrantes
Taller de autoconocimiento y alineamiento
Taller de Comunicación para alineamiento efectivo
¿Conoces los beneficios de la alineación de equipos?
Mejora la productividad
Mejora el desempeño
Mejora la comunicación y el manejo de los conflictos
Disminuye la tasa de rotación de personal.
Aumenta la eficiencia para alcanzar los objetivos.
Aumenta la capacidad para tomar decisiones clave.
Incrementa la agilidad para adaptarse a un mercado cambiante.