Formación en gestión del cambio
Logra más y mejores resultados con herramientas prácticas que puedes aplicar durante la gestión del cambio en tu empresa.
Formar y desarrollar individuos confiables, enfocados y disciplinados; que expresen las conductas del gestor del cambio, con altos niveles de iniciativa y adaptabilidad a nuevos ambientes, orientados a mejorar
El mundo cambia a velocidad de vértigo y esto nos afecta tanto a nivel personal como laboral. En este contexto, la adaptación y gestión del cambio se ha convertido en una habilidad fundamental para enfrentarnos al presente y al futuro. Además, es un claro indicador de liderazgo profesional porque las organizaciones requieren líderes que sean, al mismo tiempo, agentes de cambio.
- Fundamentos y creencias de la gestión del cambio.
- Modelo dináico para gestión del cambio.
- Conductas para gestión del cambio.
- Áreas de influencia para el cambio.
- Definición de las conductas personales para el cambio e innovación en resultados.
- Fuerzas impulsoras del cambio.
Dirigido a personas con deseos de mejorar en el logro de sus metas profesionales y personales, que entienden que la única forma de lograrlo es haciendo distinto por medio de enriquecer el conocimiento. Orientados a adoptar nuevas conductas y establecer metodología y procesos que generen innovación y sostenibilidad de
resultados.
12 horas
Online vía video conferencia.
