Gestión de Resiliencia
Organizacional

Gestión de Resiliencia Organizacional: Transformación para el éxito presente y futuro

La resiliencia organizacional tiene como objetivo identificar y estudiar los diferentes factores que hacen posible que las organizaciones logren recuperarse al pasar por complejas adversidades. La idea es que dependiendo de cómo se retroalimenten estos factores se logre establecer qué tan dispuesta está una organización para afrontar un crisis y que tanta perturbación esta puede llegar a soportar antes de entrar a un punto en el cual ya no haya retorno.

El objetivo principal del programa de Resiliencia Organizacional es hacer de las empresas un organismo más perdurable, el cual logre adaptarse fácilmente a las complejidades del mercado sin tener que sacrificar su independencia y su esencia diferenciadora.

El objetivo de este programa es desarrollar las habilidades que conforman la resiliencia personal y aplicar los elementos claves para el fortalecimiento de la resiliencia en las empresas; queremos fomentar el desarrollo de factores productores de resiliencia; que los participantes puedan obtener herramientas concretas y prácticas para la adquisición de habilidades y actitudes resilientes.

Aquí descubirán la forma para construir la propia resiliencia, mejorar la capacidad de resolver problemas de forma creativa y práctica, para así poder implementar lo aprendido en la empresa.

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