Es una disciplina que se encarga de comprender la relación que existe entre el liderazgo y la interacción de las personas. Cómo influye la conducta, la personalidad y las relaciones en el desarrollo de un líder. Conecta la neurociencia con las prácticas organizacionales, intenta comprender el cerebro de los líderes y de los colaboradores.
Lo que se pretende con el neuroliderazgo es mejorar las capacidades determinantes para un líder, como lo es la toma de decisiones, la conducta, la inteligencia emocional, entre otras.
Beneficios del neuroliderazgo:
Mejor criterio al tomar decisiones
Impulsa el trabajo en equipo y la cooperación
Desarrolla la inteligencia emocional
Mejor desenvolvimiento
Delegar tareas de manera más eficiente
Más empatía
Impulsa la autonomía en los miembros de su equipo
Impulsa el aprendizaje continúo
Establece estrategias, objetivos y metas dinámicas
Pensamiento diferente
Niveles de estrés, ansiedad y frustración más bajos
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